d'entreprise
Risques psychosociaux travail
Evitez les risques psychosociaux au travail avec Humanime
Etre un cabinet de consulting en management, pour Humanime, c'est aider les collaborateurs de l'entreprise à éviter les risques psychosociaux au travail, à retrouver la motivation, à créer un climat favorable dans l'entreprise et par conséquent à en relancer la dynamique économique. Notre équipe de coachs d'entreprise étudie et analyse le mal-être au travail depuis de longues années pour lutter contre ses effets négatifs, autant d'un point de vue humain que concurrentiel et économique.
Afin d'éviter tous risques psychosociaux au travail, nous essayons d'inculquer et d'établir certaines valeurs humaines fondamentales : la simplicité, la proximité, l'authenticité et la transparence.
La simplicité est essentielle pour prendre conscience de ses justes compétences ainsi que de ses limites. La proximité, quant à elle, permet d'éviter certains risques psychosociaux au travail notamment en étant accessible aux autres, disponibles (de manière équilibrée) et être proche des préoccupations du " terrain ". La notion d'authenticité consiste à adopter une allure naturelle et spontanée, être " entier ". Enfin, être transparent est primordial pour exprimer clairement ses idées, pensées, impressions...
