Avec Humanime, l'efficacité de votre conduite du changement en RH sera décuplée. A ce sujet, la devise de notre cabinet de conseil en management est simple et résume parfaitement la pensée de nos coachs d'entreprise : " changer... oui, mais ensemble ! "
Le changement est envisagé chez nous comme un paramètre constant et normal pour l'entreprise. C'est pour cela que nous pouvons vous accompagner et vous prodiguer des conseils en ressources humaines basés sur notre longue expérience des phénomènes relationnels et de la psychologie sociale du travail. Ainsi, votre conduite concertée du changement prend en compte vos collaborateurs en les impliquant, ce qui facilitera grandement l'acceptation de leur part de vos nouveaux objectifs.
Votre conduite du changement en RH sera envisagée tout en gardant à l'esprit une constante optimisation du management. L'intervention suit un plan d'action réparti sur 10 à 12 jours, divisé en 3 phases qui englobent chaque partie prenante. La première phase concerne les enjeux stratégiques et l'analyse du travail et du climat. La deuxième et troisième, des groupes participatifs.